Міністерство економіки України затвердило нові критерії визначення підприємств, які можуть отримати статус критично важливих для економіки та функціонування держави в умовах воєнного стану. Відповідний наказ №6954 підписано 24 червня 2026 року. Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів №692, яка передбачає оновлення механізму бронювання військовозобов’язаних працівників та перегляд критеріїв критичності підприємств.
Підприємства очікує повторна перевірка
Згідно з новими правилами, органи, уповноважені визначати статус критично важливих підприємств, мають завершити перегляд критеріїв та провести перевірку вже наданих статусів.
До 1 липня 2026 року буде перевірено підприємства, які отримали статус за критеріями, що втратили чинність. Якщо підстава для надання статусу скасована, підприємство може його втратити.
Другий етап триватиме до 1 вересня 2026 року. За цей час планується переглянути всі раніше ухвалені рішення щодо визнання підприємств критично важливими. Після цієї дати всі чинні рішення, які не будуть підтверджені відповідно до нових вимог, автоматично втратять силу.
Зарплатний критерій залишається одним із ключових
Однією з обов’язкових умов для отримання статусу критично важливого підприємства, як і раніше, є відповідний рівень середньої заробітної плати та відсутність податкової заборгованості.
Після набрання чинності постановою №692 мінімальний рівень середньої зарплати для більшості роботодавців уже збільшився до трикратного розміру мінімальної заробітної плати — майже 26 тис. грн.
Водночас окремі центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації можуть встановлювати додаткові вимоги, які перевищують базові критерії.
Для окремих роботодавців вимоги стали жорсткішими
Наказ Мінекономіки також підвищив зарплатний критерій для постійних представництв нерезидентів.
Якщо раніше середня заробітна плата на підприємстві мала бути не нижчою подвійного середнього показника по країні за попередній рік (51 892 грн у 2026 році), то тепер застосовується коефіцієнт три.
Таким чином, для отримання або збереження статусу критично важливого підприємства середня зарплата має становити не менше 77 838 грн.
Що змінюється для аграрних підприємств
Наказ Мінекономіки №6954 вперше деталізує окремі критерії для підприємств аграрного сектору, які претендують на статус критично важливих. Водночас, як і раніше, компанія має відповідати щонайменше трьом критеріям, два з яких є обов’язковими.
Серед обов’язкових вимог:
- відсутність податкової заборгованості та заборгованості зі сплати ЄСВ;
- середня заробітна плата працівників за останній звітний місяць має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат (для окремих категорій підприємств застосовується коефіцієнт 2,5).
Крім цього, агропідприємство повинно відповідати хоча б одному з галузевих критеріїв.
Галузеві критерії для агровиробників
Статус важливого для національної економіки можуть отримати підприємства, які відповідають одному з таких показників:
- обробляють не менше 1000 га сільськогосподарських угідь;
- мають від 50 га багаторічних насаджень, що перебувають на балансі підприємства;
- отримують річний чистий дохід не менше 40 млн грн.
Які підприємства можуть претендувати на статус
Нові критерії поширюються не лише на виробників сільгосппродукції, а й на підприємства, що здійснюють:
- виробництво, переробку, реалізацію та експорт сільськогосподарської продукції;
- виробництво або постачання насіння, садивного матеріалу, засобів захисту рослин, добрив, ветеринарних препаратів, сільськогосподарської техніки, обладнання та запасних частин;
- діяльність із приймання, сушіння, очищення, зберігання та переробки зернових, зернобобових і олійних культур;
- науково-технічну діяльність у сфері агропромислового виробництва;
- надання часткових гарантій за кредитами для малого та середнього агробізнесу.
При цьому основний вид діяльності підприємства станом на 1 червня 2026 року має відповідати визначеним КВЕДам.
Які документи необхідно подати
Для підтвердження відповідності критеріям підприємствам необхідно надати документи, що підтверджують площу земель, фінансові показники або профіль діяльності. Крім того, обов’язково подається копія Податкового розрахунку за останній звітний період з підтвердженням його прийняття контролюючим органом.
Що це означає для бізнесу
Оновлення критеріїв є частиною реформи системи бронювання військовозобов’язаних, яка, за задумом уряду, має зробити процедуру більш прозорою та уніфікованою.
Підприємствам, які користуються механізмом бронювання працівників, рекомендують уже зараз перевірити відповідність новим вимогам, адже найближчими місяцями всі рішення щодо критичності проходитимуть повторний перегляд.
Нагадаємо, постанова Кабінету Міністрів №692, яка набула чинності на початку червня, передбачає комплексне оновлення правил визначення критично важливих підприємств та механізму бронювання працівників в умовах воєнного стану.
Аби не пропустити найцікавішого, підписуйтесь на наш канал-Telegram
