За даними дослідження Agrohub HR360 Benchmarking, медіана доходу механізаторів, з урахуванням бонусів, у 2024 році зросла до 29,7 тисяч гривень, що на 12% більше, ніж у 2023 році. У дослідженні взяли участь 44 агрокомпанії, які об’єднують 4200 працівників.
Як формується зарплата механізаторів?
Оплата праці механізаторів складається з трьох основних компонентів:
- Фіксована частина — базовий оклад.
- Відрядна частина — формує 74% від загального доходу і залежить від виду операції, площі обробки або кількості відпрацьованих годин.
- Бонусна частина — становить 5% від доходу і може залежати від продуктивності або якості виконаної роботи.
Найдорожчі технічні операції
Найбільш високооплачуваною агрооперацією у 2024 році залишається збирання врожаю — 366 грн/год, що на 25% більше, ніж у 2023 році.
На другому місці за рівнем оплати — обприскування з показником 297 грн/год (+10% до минулого року).
Оплата за посів майже не змінилася і в середньому складає 237 грн/год.
Найдешевшою операцією, як і раніше, залишається коткування — 121 грн/год.
Хто виконує яку роботу?
Згідно з даними дослідження, 29% механізаторів займаються посівом, 18% — обприскуванням, а 14% — збором врожаю.
Лише 0,7% механізаторів володіють навичками виконання всіх трьох операцій. При цьому 3% працівників поєднують обприскування і збирання врожаю, стільки ж — посів та збирання.
Також 14% працівників виконують допоміжні техоперації — змішують добрива, готують техніку до роботи тощо.
Власна техніка чи аутсорс?
87% польових робіт агропідприємства виконують за допомогою власної техніки, і лише 13% — передають підрядникам.
Аутсорс найчастіше залучають для збирання врожаю (64% від обсягу робіт підрядників). Це пояснюється необхідністю встигнути в обмежені терміни, які залежать від погодних умов.
Підсумки дослідження
Керівник проєкту Agrohub HR360 Benchmarking Дмитро Лєбєдєв зазначив, що за останні три роки ринок механізаторів стабілізувався:
— Підприємства адаптувалися до нових умов і можуть дозволити собі підвищувати зарплати. Проте агрокомпанії не поспішають навчати механізаторів нових операцій. Причини можуть бути різні: висока ресурсозатратність навчання, невизначеність перспектив або низький пріоритет цього питання для бізнесу.
Дослідження проводилося Agrohub у період з січня по жовтень 2024 року.
