В Україні підприємства критичної інфраструктури зможуть бронювати працівників, які мають проблеми з військовим обліком. Відповідний законопроєкт №13335 Верховна Рада ухвалила 9 жовтня.
Хто підпадає під бронювання
Новий закон дозволяє тимчасово бронювати навіть тих військовозобов’язаних, які:
- не перебувають на обліку у ТЦК;
- мають неналежно оформлені військово-облікові документи;
- не оновили персональні дані;
- перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку або законодавства про мобілізацію.
Такі працівники можуть бути заброньовані на термін до 45 днів з моменту укладання трудового договору. При цьому бронювання надається лише один раз на рік.
Умови та обмеження
Бронювання можливе незалежно від кількості вже заброньованих на підприємстві співробітників, однак воно не звільняє від відповідальності за порушення військового обліку.
У парламенті наголосили, що такі особи залишаються порушниками і можуть бути притягнуті до адміністративної чи кримінальної відповідальності — за статтями 210, 210-1 КУпАП та 337 КК України.
Крім того, строк випробування для таких працівників не може перевищувати 45 днів. Якщо під час цього періоду військовозобов’язаний не приведе документи у відповідність — роботодавець має право звільнити його з власної ініціативи.
Навіщо це потрібно
Закон покликаний спростити доступ критично важливих підприємств до робочої сили, особливо в умовах дефіциту кадрів. Йдеться про енергетичні, транспортні, аграрні, комунальні та оборонні підприємства, для яких безперервна робота є питанням національної безпеки.
Аби не пропустити найцікавішого, підписуйтесь на наш канал-Telegram
