Кабінет Міністрів України ухвалив Стратегію зайнятості населення на період до 2030 року, яка закладає основу нової державної політики на ринку праці. Документ розроблено Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України і спрямовано на економічне відновлення, довгострокову стійкість та підготовку України до інтеграції з Європейським Союзом.
Як зазначають в уряді, затвердження Стратегії є відповіддю на гострі демографічні та економічні виклики, з якими стикається країна. Серед них — суттєве скорочення чисельності населення, дисбаланс між попитом і пропозицією на ринку праці, високий рівень безробіття поряд із значною часткою неформальної зайнятості, а також дефіцит кадрів у ключових секторах економіки.
Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев наголосив, що розвиток ринку праці є одним із ключових чинників економічного відновлення країни. За його словами, Стратегія створює умови для того, щоб громадяни могли працювати, підвищувати кваліфікацію та опановувати нові професії в Україні, а бізнес — знаходити необхідних фахівців.
Цілі до 2030 року
Стратегія визначає низку цільових індикаторів, зокрема:
- збільшення кількості зайнятих на 2 млн осіб;
- зниження рівня безробіття до 9,9%.
Для досягнення цих показників документ передбачає шість ключових напрямів державної політики, серед яких:
- забезпечення відповідності попиту роботодавців і пропозиції робочої сили та цифрова трансформація ринку праці;
- узгодження системи освіти і професійного навчання з реальними потребами економіки;
- розширення соціально-економічної інклюзії та усунення бар’єрів до працевлаштування;
- стимулювання формальної зайнятості та гідної оплати праці;
- зміцнення інституційної спроможності ринку праці;
- гармонізація законодавства у сфері праці з acquis ЄС для інтеграції України до європейського ринку праці.
Заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак зазначила, що Стратегія передбачає розвиток цифрових сервісів ринку праці, програм навчання і перекваліфікації під потреби роботодавців, а також підтримку працевлаштування ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю та осіб віком 45+.
Практична реалізація Стратегії відбуватиметься через Операційний план заходів на 2026–2028 роки, який включатиме конкретні кроки для поетапного впровадження реформ. Документ поєднує цифрові рішення, інструменти перекваліфікації, заходи з інклюзії та формалізації зайнятості. Надалі план передбачено регулярно оновлювати з урахуванням динаміки ринку праці та ресурсних можливостей.
В уряді зазначають, що затвердження Стратегії є частиною виконання зобов’язань України в межах ініціативи Ukraine Facility та стане орієнтиром для подальшої адаптації українського законодавства до стандартів ЄС у сфері праці та зайнятості.
Реалізація Стратегії зайнятості до 2030 року має стати одним із ключових інструментів відновлення економіки, розвитку людського капіталу та підвищення стійкості держави.
Аби не пропустити найцікавішого, підписуйтесь на наш канал-Telegram
